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中国制浆造纸研究院党委组织召开“十二五”发展战略研讨会暨党委中心组学习扩大会

浏览量:486 编辑: 来源:中国制浆造纸研究院 时间:2011-05-30 【字号:

为进一步贯彻落实集团企业发展战略整体目标,中国制浆造纸研究院党委于52021日组织召开“十二五”发展战略规划专题研讨会暨党委中心组学习扩大会。会议由院党委副书记丁越主持,领导班子全体成员、党委委员、纪委委员、中层干部、支部书记以及党办负责同志近30人参加。集团企业副总经理、院党委书记曹振雷参加了会议并做了重要讲话。

会议开始,党委副书记、院长曹春昱结合集团企业战略研讨会精神,就造纸院在“十二五”期间的发展思路、发展目标和发展措施进行详细解读。他通过回顾研究院的发展历史,结合目前的自身发展优势及条件,实事求是地进行了深入分析和阐述,对研究院的发展前景进行了展望。他强调,发展是硬道理,大家不能为过去取得的成就而沾沾自喜,止步不前,而是要认清形势,增强忧患意识,要在工作中充满激情和信心,在发展过程中理清思路,积极探索,将制度和激励相结合,将激情与理性相结合,共同努力,使研究院在“十二五”期间实现可持续协调发展。

随后,党委书记曹振雷在会上作了重要讲话。他首先对研究院新一届领导班子在过渡期间团结协作、尽职工作,实现人心稳定、业务持续发展等方面给予了充分肯定。接着,他从央企所应承担的责任及集团企业战略发展的高度,全面阐述和分析了“十二五”规划对研究院发展的重大意义,并对研究院在“十二五”期间实现跨越式发展提出了更高要求。他指出,研究院迎来了千载难逢的大好机遇,要把当前的发展时期变成发展最快的时期,每位员工都要珍惜这个最好的时期。他希翼研究院要进一步解放思想,统一认识,齐心协力,大干快上,科学发展,要按照集团企业发展战略的整体规划,在科研方面向国际一流科研院所对标,争取把研究院建设成为具有国际竞争力的世界一流企业。他要求研究院全体干部员工,要进一步转变观念,开拓思路,抓住机遇,实现跨越式发展,为集团发展壮大做贡献。

会上,各部门负责人结合部门工作实际,就本部门在“十二五”期间的发展思路、工作目标、具体措施等进行了详细汇报。每个部门汇报结束后,院领导都进行了点评,并与大家就目前的业务现状、资源优势、存在问题、发展方向、内部协调等方面进行了广泛交流,对于在工作中遇到的共性问题进行了热烈讨论。

会议最后,曹春昱院长作总结发言。他指出,本次会议开得很好,各部门事先做了充分准备,大家的发言都能紧密联系部门自身的业务特点、业务环境和基础优势,阐述不少好的想法,做到了有的放矢。他谈到,“十二五”期间研究院的发展有了一定的条件和优势,大家要充分合理的运用,要把压力变成动力,把机遇变成实现发展的机会。集团企业的企业发展理念中包含“奋进”和“担当”,这也是研究院企业学问应该培育的精神,即奋进向上、踏实工作、承当应该承当的责任,履行应尽的义务,努力为员工创造发展空间,他希翼这种精神能在会议结束后得到很好的贯彻落实。他要求各部门:一要强化发展理念,带领部门员工转变观念,摸索出适合自己发展的模式和方法;二要深入研究确定部门的发展目标和发展重点,提出明确的实施方案;三要加强人才培养,优化人才结构,推动人才队伍建设;四要结合廊坊二期项目的启动,提出拓展相关业务的意见和建议。通过这次主题研讨会,将对研究院的科学可持续发展起到关键的促进作用,希翼大家团结一致,为研究院“十二五”取得良好业绩而不断努力!

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